1.電子信息工程
畢業(yè)生一次性就業(yè)率：90.70%
熱門分析：電子信息工程是信息產(chǎn)業(yè)的重要基礎(chǔ)和支柱之一。它以電路與系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、電磁場(chǎng)與微波等理論為基礎(chǔ)，研究各種信息如語(yǔ)音、文字、圖像、雷達(dá)、遙感信息等的處理、交換及無(wú)線、電纜、光纜等的傳輸，在此基礎(chǔ)上研究和發(fā)展各種電子與信息系統(tǒng)。
本專業(yè)培養(yǎng)具備電子技術(shù)和信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)，能從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的研究、設(shè)計(jì)、制造、應(yīng)用和開發(fā)的高等工程技術(shù)人才。可從事信號(hào)的處理、傳輸、交換及檢測(cè)技術(shù)的研究與教學(xué)工作，電子設(shè)備與系統(tǒng)的研制、生產(chǎn)與應(yīng)用，電子技術(shù)及計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用與開發(fā)，微波技術(shù)的研究、應(yīng)用及開發(fā)工作。
主干學(xué)科：電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
主要課程：電路理論系列課程、計(jì)算機(jī)技術(shù)系列課程、信息理論與編碼、信號(hào)與系統(tǒng)、數(shù)字信號(hào)處理、電磁場(chǎng)理論、自動(dòng)控制原理、感測(cè)技術(shù)等。
2.電氣工程及其自動(dòng)化
電氣工程及其自動(dòng)化涉及電力電子技術(shù),計(jì)算機(jī)技術(shù),電機(jī)電器技術(shù)信息與網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù),機(jī)電一體化技術(shù)等諸多領(lǐng)域,是一門綜合性較強(qiáng)的學(xué)科,其主要特點(diǎn)是強(qiáng)弱電結(jié)合,機(jī)電結(jié)合,軟硬件結(jié)合.該專業(yè)培養(yǎng)具有工程技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)的電氣工程專業(yè)知識(shí),受過(guò)電工電子,系統(tǒng)控制及計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的基本訓(xùn)練,具有解決電氣工程技術(shù)分析與控制問(wèn)題基本能力的高級(jí)工程技術(shù)人才。
主要課程：電路原理、電子技術(shù)基礎(chǔ)、工程電磁場(chǎng)、軟件技術(shù)基礎(chǔ)、微型計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電機(jī)學(xué)、自動(dòng)控制理論、信號(hào)分析與處理、電力系統(tǒng)分析、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)、發(fā)電廠電氣主系統(tǒng)、高電壓技術(shù)等。高年級(jí)可根據(jù)社會(huì)需要設(shè)置柔性的專業(yè)方向模塊課及選修課。
學(xué)位課程：毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想概論、高等數(shù)學(xué)、電路原理、電子技術(shù)基礎(chǔ)、微型計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電機(jī)學(xué)、自動(dòng)控制理論、電力系統(tǒng)分析、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)。
主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：金工實(shí)習(xí)、電子工程實(shí)踐、電工測(cè)量與實(shí)驗(yàn)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟、硬件實(shí)踐、專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)、專業(yè)課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3.臨床醫(yī)學(xué)
臨床醫(yī)學(xué)是研究疾病的病因、診斷、治療和預(yù)后,提高臨床治療水平,促進(jìn)人體健康的科學(xué)。
主要課程：人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、中醫(yī)學(xué)等。
就業(yè)前景：主要到醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學(xué)科研等部門從事醫(yī)療及預(yù)防、醫(yī)學(xué)科研等方面工作。
隨著高等醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的迅猛發(fā)展，醫(yī)學(xué)院校辦學(xué)條件得到較大改善，招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的數(shù)量和質(zhì)量大大提高。但是在全國(guó)總的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。
就業(yè)現(xiàn)狀
1、畢業(yè)生人數(shù)在增加，就業(yè)難度逐漸加大
近年來(lái)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生由供不應(yīng)求變?yōu)楣┻^(guò)于求，就業(yè)難度日趨加大。由于高等醫(yī)學(xué)院校擴(kuò)大了招生規(guī)模，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的總量明顯增加，加劇了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。目前絕大多數(shù)醫(yī)院的發(fā)展重點(diǎn)不在擴(kuò)大規(guī)模而是以急需的、具備一定資歷的專業(yè)人才為主，大量接收畢業(yè)生的狀況將不存在。因此，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的難度越來(lái)越大。
2、畢業(yè)生就業(yè)期望值過(guò)高
很多年來(lái)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生相對(duì)于其他專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)的確定性比較強(qiáng)，就業(yè)形勢(shì)一直較好，使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)意識(shí)，沒(méi)有緊迫感，多少有一點(diǎn)優(yōu)越感。多數(shù)畢業(yè)生看好大城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，把擇業(yè)定位在城市、大醫(yī)院、經(jīng)濟(jì)效益好的單位，就業(yè)的期望值過(guò)高。然而，大城市和發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)日趨飽和，醫(yī)學(xué)人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。大中城市的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)原則上都需要碩士，其次就是獲得英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。因此，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的擇業(yè)期望值過(guò)高，造成了就業(yè)難現(xiàn)象。
3、畢業(yè)生供需矛盾
主要表現(xiàn)為：1．臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生多，但需求不足。2．學(xué)歷層次供需不平衡，各級(jí)醫(yī)療單位都有精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和分流人員的趨勢(shì)，使傳統(tǒng)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要接收能力有所下降，對(duì)醫(yī)學(xué)高層次人才的需求日益迫切，
出現(xiàn)對(duì)人才結(jié)構(gòu)的需求層次上升。3．地區(qū)之間供需不平衡，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和一些中心城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求量不多，但要求高，想去的畢業(yè)生多，而符合條件的畢業(yè)生少；經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院需求量多，但愿意去的畢業(yè)生少。
近年來(lái)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛，知識(shí)更新加快，在校學(xué)生不僅應(yīng)努力完善自己的基礎(chǔ)文化知識(shí)以及專業(yè)知識(shí)，還要培養(yǎng)各方面的知識(shí)技能，調(diào)整自己的心態(tài)，注意在人際交往、組織管理、語(yǔ)言表達(dá)、動(dòng)手等綜合能力上不斷提高。在應(yīng)聘時(shí)，不少醫(yī)院都要求求職者具備復(fù)合型能力，不僅要對(duì)外科熟識(shí)，動(dòng)過(guò)多例手術(shù)，而且還要在內(nèi)科或者是�？聘蛇^(guò)幾年。而近幾年新興起的整形外科也是求才若渴。傳統(tǒng)意義上比較小卻很實(shí)用的專業(yè)，例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持續(xù)增長(zhǎng)。隨著醫(yī)療制度改革的不斷深化，民辦醫(yī)院將會(huì)得到更大的發(fā)展，這會(huì)使臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生更為搶手。
盡管當(dāng)前臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生總的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但由于人們的工作壓力、生活壓力不斷增大，人的患病率也在增加，現(xiàn)有的醫(yī)療系統(tǒng)還不能滿足更多病人的需要，只要每一位畢業(yè)生不斷努力、找準(zhǔn)定位，還是能夠找到一份適合自己的工作。
4.土木工程
隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)近年持續(xù)走高。找到一份工作，對(duì)大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)講并非是難事，然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向密切相關(guān)，其行業(yè)薪酬水平近年來(lái)更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向，而從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理，也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學(xué)階段就為錢途做好準(zhǔn)備，找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢
木土工程專業(yè)大體可分為道路與橋梁工程與建筑工程兩個(gè)不同的方向，在職業(yè)生涯中，這兩個(gè)方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性，又有細(xì)節(jié)上的具體區(qū)別。總體來(lái)說(shuō)，土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種：
工程技術(shù)方向
代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。
代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。
就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對(duì)工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(zhǎng)。2004年進(jìn)入各個(gè)人才市場(chǎng)招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個(gè)行業(yè)，其中在很多城市的人才市場(chǎng)上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著不錯(cuò)的就業(yè)前景。
典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員-工程師/工長(zhǎng)、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理/總工程師。
年薪參考：施工員/技術(shù)員：1.5萬(wàn)～2.5萬(wàn)元；工長(zhǎng)：2.5萬(wàn)～4萬(wàn)元；技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理：4.5萬(wàn)～7萬(wàn)元；項(xiàng)目經(jīng)理：5萬(wàn)～10萬(wàn)元；
專家建議：隨著我國(guó)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)建筑師、全國(guó)注冊(cè)土木工程師、全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等。需要注意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新，盡早報(bào)考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生，在實(shí)習(xí)中可選擇建筑工地上的測(cè)量、建材、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測(cè)量工作。
設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向
代表職位：項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。
代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機(jī)關(guān)職能部門、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等。
就業(yè)前景：各種勘察設(shè)計(jì)院對(duì)工程設(shè)計(jì)人員的需求近年來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設(shè)的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。
典型職業(yè)通路：預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級(jí)咨詢師。
年薪參考：預(yù)算員：1.5萬(wàn)～3萬(wàn)元；預(yù)算工程師：2.5萬(wàn)～6萬(wàn)元；城市規(guī)劃師：4萬(wàn)～7萬(wàn)元
建筑設(shè)計(jì)師：4萬(wàn)～10萬(wàn)元；總建筑設(shè)計(jì)師：25萬(wàn)元以上。
專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識(shí)，更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗(yàn)。一般情況下來(lái)說(shuō)，其薪酬與工作經(jīng)驗(yàn)成正比。以建筑設(shè)計(jì)師為例，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，這些都需要建筑設(shè)計(jì)師擁有扎實(shí)的功底以及廣博的閱歷，同時(shí)善于學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中去體會(huì)。目前，市場(chǎng)上對(duì)建筑設(shè)計(jì)人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資質(zhì)，并擔(dān)任過(guò)大型住宅或建設(shè)工程開發(fā)的設(shè)計(jì)。此類職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，如建筑工程師需要通過(guò)國(guó)家組織的注冊(cè)建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊(cè)建筑師資格證書》才能上崗，預(yù)算工程師需要取得注冊(cè)造價(jià)師或預(yù)算工程師資格。另外，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和維護(hù),能熟練運(yùn)用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計(jì)劃等，有的職位如建筑設(shè)計(jì)師還需要對(duì)人類學(xué)、美學(xué)、史學(xué)，以及不同時(shí)代不同國(guó)家的建筑精華有深刻的認(rèn)知，并且要能融會(huì)貫通，鍛造出自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格。這些都需要從學(xué)生時(shí)代開始積累自己的文化底蘊(yùn)。實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作，如房地產(chǎn)估價(jià)、工程預(yù)算、工程制圖等。
質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向
代表職位：監(jiān)理工程師
代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督部門。
就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來(lái)新興的一個(gè)職業(yè)，隨著我國(guó)對(duì)建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來(lái)就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇，并且隨著國(guó)家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。
典型職業(yè)通路：監(jiān)理員―資料員―項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。
年薪參考：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員：1.8萬(wàn)～2.5萬(wàn)元；項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人：2.5萬(wàn)～4萬(wàn)元；專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬(wàn)～5萬(wàn)元；總監(jiān)理工程師：4萬(wàn)～8萬(wàn)元。
專家建議：監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，因此也是一個(gè)與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當(dāng)緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個(gè)人資質(zhì)的取得密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有較強(qiáng)的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總監(jiān)理工程師需要取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學(xué)生想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班，通過(guò)考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經(jīng)驗(yàn)的增加考取相應(yīng)級(jí)別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實(shí)習(xí)期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、測(cè)量、資料管理等工作。
公務(wù)員、教學(xué)及科研方向
代表職位：公務(wù)員、教師
代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計(jì)單位。
就業(yè)前景：公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開了進(jìn)入**機(jī)關(guān)工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來(lái)的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長(zhǎng)，但需要注意的是，這些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
年薪參考：高校教師：2.5萬(wàn)～4.5萬(wàn)元；中等專業(yè)學(xué)校教師：1.8萬(wàn)～3萬(wàn)元；普通公務(wù)員：2萬(wàn)～3.5萬(wàn)元。
專家建議：想要從事此類行業(yè)，一方面在校期間要學(xué)好專業(yè)課，使自己具有較高的專業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使自己具備較高的普通話、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平和較好的應(yīng)變能力。
5.國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備國(guó)際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易的基本理論，掌握國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作的基本知識(shí)與基本技能，能在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門，外資企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)從事實(shí)際業(yè)務(wù)、管理、調(diào)研和宣傳策劃工作的高級(jí)專門人才。
專業(yè)特色：了解當(dāng)代國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展的現(xiàn)狀；熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和慣例以及我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的政策和法規(guī)；熟悉國(guó)際商品貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易和技術(shù)貿(mào)易，尤其是農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易實(shí)務(wù)等方面的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，具有熟練的英語(yǔ)應(yīng)用能力，能獨(dú)立從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易工作。
就業(yè)前景：畢業(yè)后可在外貿(mào)部門、外資企業(yè)、科研部門等機(jī)構(gòu)從事外貿(mào)研究與外貿(mào)實(shí)務(wù)工作。
主要課程：國(guó)際貿(mào)易學(xué)原理、國(guó)際貿(mào)易實(shí)物、國(guó)際金融、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作、國(guó)際技術(shù)貿(mào)易、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等。
6.法學(xué)
曾幾何時(shí)，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在社會(huì)上比較搶手，社會(huì)需求旺盛，當(dāng)時(shí)社會(huì)輿論也似乎一邊倒，法學(xué)是熱門專業(yè)似乎已是不爭(zhēng)的事實(shí)。加上辦學(xué)成本投入不大，于是乎上個(gè)世紀(jì)九十年代末許多高校紛紛上馬興辦法學(xué)專業(yè)。近年來(lái)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)似乎是門庭冷落，一些學(xué)生紛紛抱怨社會(huì)需求的有限以及法學(xué)教育繁榮下面掩蓋的泛濫現(xiàn)象。一些法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生被迫放棄法律專業(yè)而從事其他工作。
應(yīng)該說(shuō)在依法治國(guó)方略的背景下，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，法學(xué)專業(yè)作為朝陽(yáng)學(xué)科，其畢業(yè)生的就業(yè)大有發(fā)展前景的。從法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，他們擁有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，能夠在檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、仲裁機(jī)構(gòu)以及法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù)工作。法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景非常廣闊，做警官、檢察官、法官、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員；到大公司主管法律事務(wù)；做律師；到高校做法學(xué)教師；到研究所做法學(xué)研究者都是不錯(cuò)的選擇。
但不可否認(rèn)的是，近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻，文科專業(yè)乃至法科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題日漸凸顯。這里既有社會(huì)整體就業(yè)環(huán)境的影響，也有高校法律人才培養(yǎng)本身的特點(diǎn)、有關(guān)行業(yè)及部門在招聘過(guò)程中的制度性障礙，以及畢業(yè)生自身就業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、準(zhǔn)備不足等因素的影響。
主要體現(xiàn)在以下方面：
�。�1）法院和檢察院。曾是上個(gè)世紀(jì)八九十年代法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生流向最為集中的地方，也是現(xiàn)在很多畢業(yè)生就業(yè)的首選，但是現(xiàn)在要進(jìn)這兩類單位已是越來(lái)越難。原因一是統(tǒng)一司法考試制度實(shí)施以后，法院、檢察院招收審判員和檢察員要求應(yīng)聘者必須具有法律職業(yè)資格證書但是司法考試的報(bào)名資格規(guī)定本科畢業(yè)生必須拿到學(xué)位證書和畢業(yè)證書后方可報(bào)考，這就使得待就業(yè)的法學(xué)本科畢業(yè)生在校期間無(wú)法參加司法考試，進(jìn)法院、檢察院工作的準(zhǔn)入資格受限。原因二是按照現(xiàn)在的錄用政策，進(jìn)法院、檢察院不僅要具備法律職業(yè)資格，同時(shí)必須要通過(guò)公務(wù)員考試。
�。�2）國(guó)家公務(wù)員單位�！豆珓�(wù)員法》實(shí)施以后，公務(wù)員報(bào)考人數(shù)增加，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，一般來(lái)說(shuō)報(bào)考人數(shù)和錄取人數(shù)都在50:1以上，個(gè)別中央國(guó)家機(jī)關(guān)能達(dá)到1000:1以上。法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員有專業(yè)上的優(yōu)勢(shì)，但由于目前公務(wù)員招考實(shí)行中央和地方獨(dú)自組織考試的體制，每個(gè)省甚至市、縣都有自己的考試科目、考試范圍、考試時(shí)間，考試內(nèi)容和時(shí)間各異，往往造成沖突。學(xué)生為獲得更多的公務(wù)員錄用機(jī)會(huì)，往往在各省疲于奔命，人為地增加了畢業(yè)生的就業(yè)成本和就業(yè)困難。
（3）律師行業(yè)。它也是廣大學(xué)生選擇法學(xué)專業(yè)的一個(gè)重要驅(qū)動(dòng)力，但是目前法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生去律師事務(wù)所就業(yè)的比例呈下降趨勢(shì)。原因有三：一是司法考試制度實(shí)施后，律所招聘也要求應(yīng)聘者具有法律職業(yè)資格；二是我國(guó)目前的律所大部分都是合伙制、合作制，注重利潤(rùn)最大化的他們?cè)谟萌朔矫孀⒅囟唐谛б妫狈﹂L(zhǎng)期培養(yǎng)、長(zhǎng)效用人機(jī)制，缺乏人才儲(chǔ)備的積極性；三是律師行業(yè)具有較大的風(fēng)險(xiǎn)性，許多畢業(yè)生思想準(zhǔn)備不足，望而卻步。
�。�4）企事業(yè)單位。它們目前已經(jīng)成為法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)，去這些單位就業(yè)的比例越來(lái)越高。但是法學(xué)畢業(yè)生去這些單位就業(yè)也存在一定的瓶頸現(xiàn)象。一方面對(duì)于大部分中小型企事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，使用專門的法律人才對(duì)他們來(lái)說(shuō)還屬于高消費(fèi)，畢竟不是他們所急需的技術(shù)型人才；另一方面對(duì)于一些規(guī)模較大的企事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，他們需要的是更高層次的成熟的法律人才，因此初出茅廬的應(yīng)屆生也很難符合他們的要求。所以應(yīng)屆法學(xué)畢業(yè)生在這里處于一種兩難的境地。
一般來(lái)講，法律類職業(yè)對(duì)人才素質(zhì)、學(xué)歷需求較高。他們不僅要具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)還要有深厚的專業(yè)知識(shí)背景和跨學(xué)科的行業(yè)知識(shí)。對(duì)于法學(xué)專業(yè)的學(xué)生而言，其職業(yè)發(fā)展方向即使不再?gòu)氖聜鹘y(tǒng)的司法行業(yè)，轉(zhuǎn)行后也大多選擇在與法相關(guān)聯(lián)的行業(yè)――或在企業(yè)任職做法律顧問(wèn)，或是新聞媒體的法制版編輯、記者等。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，企業(yè)的法律意識(shí)逐漸增強(qiáng)，社會(huì)對(duì)法學(xué)專業(yè)的人才需要也不僅僅體現(xiàn)在傳統(tǒng)的立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)，金融、銀行以及相關(guān)企業(yè)等對(duì)法學(xué)專業(yè)的人才也越來(lái)越重視，每年都要在應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘法學(xué)專業(yè)的學(xué)生。公證行業(yè)也需補(bǔ)充相當(dāng)數(shù)量的高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)人才。
新時(shí)期社會(huì)對(duì)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的社會(huì)需求更多體現(xiàn)為以下方面：從地域和行業(yè)上看，過(guò)去數(shù)年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，使得在西部和基層地區(qū)，尤其是農(nóng)村和艱苦行業(yè)法律人才相對(duì)短缺。國(guó)家西部大開發(fā)以及人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，為畢業(yè)生在上述地區(qū)和行業(yè)的發(fā)展造就了很好的政策環(huán)境，
在此發(fā)展必定大有可為。從能力和綜合素質(zhì)來(lái)看，社會(huì)各界對(duì)法學(xué)人才的要求更高了。這種要求不僅局限在傳統(tǒng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書上，更多地體現(xiàn)在能力和綜合素質(zhì)等方面。凡進(jìn)必考的政策是畢業(yè)生就業(yè)求職中的公平競(jìng)爭(zhēng)、一視同仁原則的體現(xiàn)。而能否過(guò)關(guān)斬將，更多的是靠自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)準(zhǔn)入制度、國(guó)家職業(yè)資格證書制度的實(shí)施，便是法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生從事相關(guān)職業(yè)必須逾越的一道龍門。
以下類型法律人才將得到越來(lái)越多的青睞：
(1)伴隨法律服務(wù)的國(guó)際化趨勢(shì)，能夠同時(shí)以英語(yǔ)（或其他語(yǔ)種）作為工作語(yǔ)言、有海外學(xué)習(xí)或工作背景，有中國(guó)法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠面向國(guó)內(nèi)外客戶提供海外和國(guó)內(nèi)雙重法律服務(wù)的涉外型法律人才。
�。�2）針對(duì)法律服務(wù)的多元化需求，能夠面向具體行業(yè)提供法律服務(wù)，比如具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)尤其是專利方面管理和訴訟實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、具備專利代理人和律師執(zhí)業(yè)雙重資格的復(fù)合型法律人才。
（3）伴隨法律服務(wù)的專業(yè)化趨勢(shì)，能夠在相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)法律服務(wù)的專家型法律人才。
（4）為滿足律師事務(wù)所、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司、法律服務(wù)及信息服務(wù)公司專業(yè)化、國(guó)際化發(fā)展的需要，針對(duì)上述法律機(jī)構(gòu)提供行政管理、規(guī)范運(yùn)作的法律管理人才。
（5）伴隨獨(dú)立的第三方法律服務(wù)市場(chǎng)的逐步形成，相應(yīng)地會(huì)產(chǎn)生一批除律師、企業(yè)法律顧問(wèn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理人之外的法律服務(wù)專門人才。
7.會(huì)計(jì)學(xué)
一、當(dāng)前形勢(shì)和周圍環(huán)境的分析
隨著中國(guó)加入WTO和經(jīng)濟(jì)全球化速度的加快以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，中國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)尤其是大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)已顯得特別嚴(yán)峻。
（1）高等教育已由精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娊逃�，大學(xué)生的就業(yè)也由精英走向大眾化。大學(xué)生不再是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的寵兒，已沒(méi)有了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的統(tǒng)包統(tǒng)分，而是一律走向人才市場(chǎng)，公平地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
�。�2）大學(xué)生畢業(yè)初期就業(yè)率不高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)近幾年大學(xué)生的初次就業(yè)率約為70%，2001年有30萬(wàn)畢業(yè)生在離校時(shí)未落實(shí)就業(yè)崗位，2002年有40萬(wàn)，2003年有60萬(wàn)。并且在今后幾年內(nèi)，大學(xué)生待就業(yè)的人數(shù)還將會(huì)不斷增加。
（3）綜觀21世紀(jì)高等學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境，我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)將會(huì)呈現(xiàn)出：①就業(yè)機(jī)會(huì)增多，就業(yè)難度增大；②人才地位提高，人才爭(zhēng)奪加��；③計(jì)劃配置減少，市場(chǎng)配置增多；④就業(yè)崗位增加，崗位的知識(shí)和技術(shù)含量更高這幾種趨勢(shì)。
所以，從當(dāng)前的形勢(shì)來(lái)看，我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)仍相當(dāng)嚴(yán)峻。況且，我們作為某學(xué)院的學(xué)生，本身雖有思維活躍，社會(huì)活動(dòng)較強(qiáng)，容易接受新事物等的優(yōu)點(diǎn)。但是，我們和其他院校的學(xué)生相比，本身就具有社會(huì)認(rèn)可度不高，文化基礎(chǔ)薄弱，學(xué)習(xí)自覺(jué)性較弱，個(gè)性較強(qiáng)，危機(jī)感、緊迫感不強(qiáng)，自信心不強(qiáng)，心理承受能力較弱等的劣勢(shì)。從這些來(lái)看，我們的就業(yè)形勢(shì)就會(huì)顯得更加嚴(yán)峻。
二、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的發(fā)展前景
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，社會(huì)上各種企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)的需求也會(huì)大大增加，會(huì)計(jì)將成為各行業(yè)中的一個(gè)熱門專業(yè)，其社會(huì)地位和收入也會(huì)慢慢地提高。以下是關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景的分析：
1、內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。但是，其待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
2、大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出內(nèi)資企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系和方法都比較成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)，但其要求較高的英語(yǔ)水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同時(shí)，絕大部分外企能夠解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。
3、最近，法律+財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也很受上市公司和外資企業(yè)歡迎。所以，選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。
4、事物所的待遇雖低，且有時(shí)加班還不給加班費(fèi)，雜事多……但是在那里能學(xué)到很多東西，也能充分鍛煉能力。即使有的小會(huì)計(jì)事物所月薪只有1000元，但大一點(diǎn)的也有3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生（試用期）則大部分能拿到5000元以上。
5、理財(cái)咨詢，這是一個(gè)方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)。更何況，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，并且，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，社會(huì)對(duì)這類專業(yè)人才的需求將越來(lái)越大。個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇會(huì)因區(qū)域的不同而有所不同，但月薪至少也會(huì)在2000元以上。并且收入也必將隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。
6、公務(wù)員、教師則是穩(wěn)定有余，壓力小，但發(fā)展不足。
三、自我認(rèn)識(shí)，也是自己對(duì)就業(yè)所做的準(zhǔn)備
隨著就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻，面對(duì)日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，再加上以上對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和周圍環(huán)境的以及會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景的分析，我深深地認(rèn)識(shí)到：作為當(dāng)代大學(xué)生，必須要有危機(jī)感、緊迫感和競(jìng)爭(zhēng)儀式，我必須從大一開始,就要努力地為就業(yè)做好準(zhǔn)備！
1、堅(jiān)持課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外學(xué)習(xí)相結(jié)合，主動(dòng)參加豐富多采的職業(yè)體驗(yàn)實(shí)踐活動(dòng)。努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，懂應(yīng)用，能應(yīng)用；加強(qiáng)計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，提高計(jì)算機(jī)操作水平；把英語(yǔ)練好，尤其是要把會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)練好；并找一些關(guān)于介紹會(huì)計(jì)、審計(jì)項(xiàng)目以及其中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的書看，多上網(wǎng)或者到別的地方聽(tīng)一些有關(guān)會(huì)計(jì)方面的講座。假期實(shí)習(xí)，通過(guò)各種社會(huì)關(guān)系尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，增加自己時(shí)間等方面的經(jīng)驗(yàn)。
2、關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)自己要保持積極樂(lè)觀向上的發(fā)展觀。把握好國(guó)內(nèi)外大事和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，及時(shí)地了解就業(yè)信息和就業(yè)形勢(shì)，有利于比別人早一步、快一步地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備！
3、刻苦學(xué)習(xí)，掌握求職擇業(yè)中的基本方法和技能，并積極進(jìn)行心理調(diào)適，以良好的心理素質(zhì)來(lái)面對(duì)激烈的就業(yè)挑戰(zhàn)！
4、個(gè)人事業(yè)的成功15%靠專業(yè)知識(shí)，85%靠人際關(guān)系和處世技巧。因此，在考慮了自己內(nèi)外兼有的性格之后，還要不斷的要求自己去加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)，培養(yǎng)廣泛的人際交往能力，搞好同學(xué)、朋友等方面的關(guān)系。
5、身體是革命的根本。所以，還要不斷地堅(jiān)持鍛煉身體，養(yǎng)成健身的習(xí)慣，全面提高自己的身體素質(zhì)。
此外，還要不斷地加強(qiáng)思想道德尤其是誠(chéng)心意識(shí)，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)先意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和提高自己個(gè)方面的創(chuàng)新能力。
四、結(jié)束語(yǔ)
當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。作為當(dāng)代大學(xué)生，尤其是作為某學(xué)校的一員，我不僅要提高自己的專業(yè)水平、英語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)操作水平、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)先意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，而且更要經(jīng)常反思自己，經(jīng)常評(píng)估自己的能力，與自己的目標(biāo)、與周圍的同學(xué)作縱向和橫向的對(duì)比，不斷的去完善自我。
8.經(jīng)濟(jì)學(xué)
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景很好，能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門、政策研究部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景一：經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、分析人員
職業(yè)概況：此職位分布在各行業(yè)中，但一般只有比較大的公司和政府中經(jīng)濟(jì)決策部門才會(huì)設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集和分析，隨著市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，市場(chǎng)調(diào)查和分析的重要性也將越來(lái)越明顯。
薪酬水平：2000-5000元/月不等。
專家建議：1.SPSS等經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)分析軟件的熟練掌握是基本功。一般，大學(xué)在大三甚至大四才開設(shè)這些課程，建議你從大二開始自學(xué)，還有，學(xué)好這些，經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)到位又是必要的；2.計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)的掌握，建議去旁聽(tīng)大三、大四統(tǒng)計(jì)學(xué)的專業(yè)課；3.參加一些公司的市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)。要想掌握吃飯的手藝，只有比別人付出更多，基礎(chǔ)市場(chǎng)調(diào)查工作是非常辛苦而且單調(diào)的，但如果你不親自去實(shí)踐，你連數(shù)據(jù)如何得來(lái)的都不知道，人家公司憑什么讓你去分析數(shù)據(jù)4.爭(zhēng)取并把握實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。5.想進(jìn)外企大公司那外語(yǔ)至少過(guò)六級(jí)，此乃硬件。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景二：對(duì)外貿(mào)易人員
職業(yè)概況：將世界工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國(guó)外客戶；為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源；組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。
薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來(lái)源。
專家建議：1.外語(yǔ)能力是做外貿(mào)很重要的一個(gè)要素，有六級(jí)證書固然好，最好要注意一下口語(yǔ)會(huì)給日后的工作帶來(lái)很多方便。2.如果事先有打算進(jìn)入某個(gè)行業(yè)，可以先熟悉一下專業(yè)英語(yǔ)。找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對(duì)照的技術(shù)手冊(cè)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)的英文網(wǎng)站看看，應(yīng)該很有點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)。3.最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實(shí)習(xí)，很多簡(jiǎn)單的流程或術(shù)語(yǔ)在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗(yàn)的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。實(shí)習(xí)期間注意向技術(shù)人員請(qǐng)教，好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。最重要的是學(xué)會(huì)一點(diǎn)怎樣與同事相處。4.參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報(bào)關(guān)員考試，這對(duì)以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景三：市場(chǎng)營(yíng)銷人員
職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。
薪酬水平：在銷售這個(gè)職位上，報(bào)酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷售業(yè)績(jī)上的銷售人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。
專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。
沒(méi)有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個(gè)公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。不論所受教育水平如何，銷售人員對(duì)他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動(dòng)（在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員），去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景四：管理類職位
職業(yè)概況：剛出校門的大學(xué)生首先謀得的管理職位大都為一線管理人員，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。
薪酬水平：1000-3000元/月不等。
專家建議：專業(yè)差異性不大，也就是說(shuō)，很多專業(yè)的畢業(yè)生都可以勝任這些職位。我們唯一的優(yōu)勢(shì)在于經(jīng)濟(jì)和管理的一脈相承，你可以做得比別人更專業(yè)：1.在校期間養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣，例如時(shí)間管理意識(shí)、職業(yè)形象意識(shí)等等；2.積極參加各種活動(dòng)，鍛煉管理、組織能力；3.及早確定具體求職方向，并通過(guò)各種渠道了解該類職位的要求。例如，你決定在畢業(yè)后從事生產(chǎn)管理，并希望能發(fā)展成為一名項(xiàng)目管理經(jīng)理，你就必須主動(dòng)去了解該職位的日常工作內(nèi)容和基本職業(yè)素質(zhì)，可以參考項(xiàng)目管理員考試（PMP，有報(bào)考條件限制）的往年試題中了解該職位的具體要求。去全面接觸目前正在從事這一行業(yè)的前輩，至于接觸方式，也是多種多樣的，例如專業(yè)論壇和培訓(xùn)班。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景五：其他
政府公務(wù)員（參加公務(wù)員考試）、各種經(jīng)濟(jì)類職業(yè)中專等學(xué)校教師、會(huì)計(jì)（建議在校期間通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試和助理會(huì)計(jì)師考試；選擇參加報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，一般能通過(guò)五門中的三門畢業(yè)時(shí)就會(huì)有會(huì)計(jì)師事務(wù)所愿意給你就業(yè)機(jī)會(huì)）、證券從業(yè)人員（可以參加證券業(yè)從業(yè)人員資格考試）、物流從業(yè)人員（參加物流師資格認(rèn)證考試或物流經(jīng)理資格考試）。不過(guò)，要提醒同學(xué)們的是，參加各種資格考試之前，都應(yīng)充分了解該項(xiàng)考試的報(bào)考條件、認(rèn)可程度、考試難度……例如通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的難度舉國(guó)公認(rèn)，沒(méi)有一定的毅力是很難堅(jiān)持下來(lái)的。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生薪酬指數(shù)：
1．畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為14%。按照十分制計(jì)算，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.57，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。
2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：55%的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為19%。按照十分制計(jì)算，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.48，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。
3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：45%的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為20%。按照十分制計(jì)算，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.34，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)：
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生中，93%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，6%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.40，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)發(fā)展前景指數(shù)：
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為29%，28%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為不太好或很不好。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.22，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)工作舒適度指數(shù)：
41%的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作非常舒服或比較舒服。11%的畢業(yè)生認(rèn)為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計(jì)算，舒適度指數(shù)為6.80，與其他專業(yè)比較起來(lái)，該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等偏上。
9.土木工程
質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向
代表職位：監(jiān)理工程師
代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、政府工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督部門。
就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來(lái)新興的一個(gè)職業(yè)，隨著我國(guó)對(duì)建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來(lái)就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇，并且隨著國(guó)家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。
典型職業(yè)通路：監(jiān)理員―資料員―項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。
年薪參考：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員：1.8萬(wàn)～2.5萬(wàn)元；項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人：2.5萬(wàn)～4萬(wàn)元；專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬(wàn)～5萬(wàn)元；總監(jiān)理工程師：4萬(wàn)～8萬(wàn)元。
專家建議：監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，因此也是一個(gè)與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當(dāng)緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個(gè)人資質(zhì)的取得密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有較強(qiáng)的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總監(jiān)理工程師需要取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學(xué)生想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班，通過(guò)考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經(jīng)驗(yàn)的增加考取相應(yīng)級(jí)別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實(shí)習(xí)期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、測(cè)量、資料管理等工作。
公務(wù)員、教學(xué)及科研方向
代表職位：公務(wù)員、教師
代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計(jì)單位。
就業(yè)前景：公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開了進(jìn)入政府機(jī)關(guān)工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來(lái)的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長(zhǎng)，但需要注意的是，這些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
年薪參考：高校教師：2.5萬(wàn)～4.5萬(wàn)元；中等專業(yè)學(xué)校教師：1.8萬(wàn)～3萬(wàn)元；普通公務(wù)員：2萬(wàn)～3.5萬(wàn)元。
專家建議：想要從事此類行業(yè)，一方面在校期間要學(xué)好專業(yè)課，使自己具有較高的專業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使自己具備較高的普通話、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平和較好的應(yīng)變能力。
10.英語(yǔ)
根據(jù)教育部最近公布的普通本科專業(yè)招生、在校生、畢業(yè)生情況調(diào)查結(jié)果顯示，英語(yǔ)專業(yè)擴(kuò)招幅度較大，2003年招收本科生87808人，2004年招收102388人，排在所有專業(yè)中第一位。2004年的畢業(yè)人數(shù)為53466人，伴隨高校擴(kuò)招規(guī)模，不難推斷2005年畢業(yè)人數(shù)將持續(xù)攀高。如果將各類語(yǔ)種畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)在內(nèi)，數(shù)量將遠(yuǎn)超過(guò)這個(gè)數(shù)目。
而來(lái)源于人事部人才市場(chǎng)的一項(xiàng)2005年高校畢業(yè)生需求情況分析數(shù)據(jù)顯示，2005年外語(yǔ)類人才總需求人數(shù)僅23269人，其中本科生14948人，這無(wú)疑注定了大量外語(yǔ)類畢業(yè)生不甚平坦的求職之旅。
有專家分析，從1999年高校開始擴(kuò)招，以及近幾年全球化進(jìn)程加快、國(guó)際交流頻繁，這些均在客觀上造成外語(yǔ)類專業(yè)過(guò)熱的繁華景象，但一味忽視市場(chǎng)吸納能力與實(shí)際需求，最終必然導(dǎo)致外語(yǔ)類人才消費(fèi)的泡沫現(xiàn)象出現(xiàn)。
人才市場(chǎng)如此發(fā)展，我們難免要問(wèn)，到底外語(yǔ)專業(yè)的前途在哪里？
可以這么說(shuō)，目前，整個(gè)社會(huì)發(fā)展情況發(fā)生了很大的變化，英語(yǔ)已經(jīng)成為一種工具，越來(lái)越多的人能夠自如地應(yīng)用。早期的政府官員或企業(yè)的管理人員的英語(yǔ)水平不是很好，需要有專門的翻譯來(lái)幫助，在一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)了翻譯人才供不應(yīng)求的現(xiàn)象。隨著中國(guó)的開放，英語(yǔ)教育的逐漸普及，人們學(xué)英語(yǔ)的意識(shí)也在提高，學(xué)習(xí)英語(yǔ)的環(huán)境也在改善，很多企業(yè)家或管理者已經(jīng)有這個(gè)技能，不再需要一個(gè)專門的英語(yǔ)人才來(lái)幫助他，這樣的話對(duì)純粹學(xué)習(xí)英語(yǔ)的人的需求就大大減少。同時(shí)，現(xiàn)在非英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生的英語(yǔ)水平的斷提高也形成了英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的強(qiáng)勁對(duì)手。所以，英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生將面臨著更大的壓力。
以前英語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生一直是外企青睞的對(duì)象，但是在２００7年１１月武漢市舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上，顯現(xiàn)了這樣一種趨勢(shì)：許多外企并未刻意選擇英語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生，一些像旅游、經(jīng)濟(jì)類的企業(yè)更傾向于有專業(yè)方面知識(shí)的求職者。
的確，除了教師、專職翻譯以及語(yǔ)言研究等職業(yè)外，對(duì)于大多數(shù)工作而言，英語(yǔ)只是一種必備的輔助工具，而不是工作技術(shù)。一個(gè)有著扎實(shí)的英語(yǔ)能力輔助的復(fù)合型人才是很受用人單位青睞的。就他們本身的專業(yè)知識(shí)而言，熟練掌握英語(yǔ)可謂如虎添翼，這個(gè)翼不一定非要很精深，能滿足工作的需要也就足夠了。就業(yè)網(wǎng)上有文章表明，現(xiàn)在很多用人單位想要的不是能和老外談天說(shuō)地的人，而是能用英語(yǔ)與他們談生意、簽合同的專業(yè)技能型人才。
但是，社會(huì)對(duì)經(jīng)貿(mào)人才的需求還是有限的，而且更趨向于有工作經(jīng)驗(yàn)的人才，所以經(jīng)貿(mào)專業(yè)的學(xué)生不僅需要掌握理論知識(shí)，從社會(huì)需求上看，許多政府部門、國(guó)際組織、外企和跨國(guó)公司以及大型國(guó)有企業(yè)與高科技公司也需要復(fù)合型英語(yǔ)人才。這樣需要學(xué)生在學(xué)成之后，具有深厚的語(yǔ)言文化基礎(chǔ)、純正的英語(yǔ)語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、系統(tǒng)的經(jīng)貿(mào)專業(yè)知識(shí)，具有用英語(yǔ)流利地進(jìn)行國(guó)際交流和在對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)中的筆譯能力，并能獨(dú)立從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)工作。
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