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近來(lái)，我仔細(xì)閱讀了《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書(shū)，細(xì)細(xì)品味其中的哲理，深受啟發(fā)，收獲良多，《關(guān)鍵在于落實(shí)》讀書(shū)筆記2000字。所謂落實(shí)，就是各級(jí)管理人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任，自覺(jué)地引導(dǎo)全體職工立即行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)地將宣講的、規(guī)定的工作路線(xiàn)、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見(jiàn)及其措施、要求等內(nèi)容付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

從過(guò)去到現(xiàn)在，無(wú)論是高層領(lǐng)導(dǎo)、還是基層干部，無(wú)論是在政府機(jī)關(guān)、還是在企事業(yè)團(tuán)體，人們?cè)诖髸?huì)小會(huì)上，提得最多的一個(gè)詞就是“落實(shí)”。提及的多，就說(shuō)明人們對(duì)“落實(shí)”的重視程度逐漸提高，但也凸顯了“落實(shí)”過(guò)程存在的缺失，體現(xiàn)了人們對(duì)“落實(shí)”的熱切呼喚與渴望�！蛾P(guān)鍵在于落實(shí)》一書(shū)封面的下方，突出地設(shè)計(jì)了咬緊牙關(guān)、憋足氣力緊握的一只拳頭，這只似有千鈞之力的拳頭，深刻地表達(dá)了下定決心、一鼓作氣、咬定青山不放松的落實(shí)精神。在這只拳頭的下方，作者這樣寫(xiě)道，“不要在表態(tài)、開(kāi)會(huì)、造聲勢(shì)上做文章，而要在解決問(wèn)題、狠抓落實(shí)上下功夫！”這句話(huà)，一針見(jiàn)血地指出了時(shí)弊，告訴我們做事情要在什么地方著力和下功夫。在書(shū)中，作者用由表及里的敘述、深入淺出的議論和以事說(shuō)理、夾敘夾議的寫(xiě)法詮釋了落實(shí)的真諦，點(diǎn)擊落實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義、落實(shí)不力的深刻警示，尋找落實(shí)不力的根源、做一個(gè)落實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)等十七個(gè)章節(jié)，全面擺開(kāi)了關(guān)鍵在于抓落實(shí)涉及到的方方面面的問(wèn)題。我們常說(shuō)，關(guān)鍵在于落實(shí)，但落實(shí)為什么是關(guān)鍵，，我們又怎樣落實(shí)各項(xiàng)工作呢？《關(guān)鍵在于落實(shí)》用生動(dòng)而又具體的例子做出了詳細(xì)的論述和分析：

一、重在觀(guān)念

一個(gè)人如果沒(méi)有強(qiáng)烈的“落實(shí)”觀(guān)念，不能時(shí)時(shí)刻刻想到落實(shí)，不能時(shí)時(shí)刻刻注意落實(shí)，那么，他在工作中，就會(huì)忽視落實(shí)。他就會(huì)只唱高調(diào)，不管實(shí)效；就會(huì)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn)躲著走，見(jiàn)到矛盾繞著走，見(jiàn)到困難往回走；就會(huì)喊得兇、抓得松。落實(shí)，自然也就成了一句空話(huà)。制度確定之后關(guān)鍵在于抓落實(shí)，要在工作實(shí)踐中樹(shù)立起落實(shí)的觀(guān)念。在我們的工作環(huán)境中，職業(yè)只有分工的不同，沒(méi)有高低貴賤之分。不管你處于何種崗位，工作本質(zhì)都是為人民服務(wù)，為我們的治黃事業(yè)服務(wù)。作為新時(shí)期的黃河職工，我們肩負(fù)著治理好黃河，維持黃河健康生命的神圣使命，這就要求我們必須樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)，以積極的姿態(tài)開(kāi)展治黃工作，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)工作措施，不斷發(fā)揮自己的才能和潛能，讓黃河更好地為中華民族造福。

二、質(zhì)在執(zhí)行

江澤民同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“不要在層層表態(tài)、層層開(kāi)會(huì)、層層造聲勢(shì)上做文章，而要在層層抓落實(shí)、層層抓解決問(wèn)題上下功夫！”任何一項(xiàng)工作都是抓落實(shí)的結(jié)果。沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。落實(shí)是一種責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)是做好落實(shí)的關(guān)鍵。說(shuō)它是責(zé)任，是因?yàn)閸徫宦氊?zé)所使然，“責(zé)任到此，不容再推”，所以抓落實(shí)是我們各司職守、達(dá)成工作目標(biāo)的必經(jīng)程序，是一個(gè)有效的執(zhí)行過(guò)程。無(wú)論你從事的是何種工作，都應(yīng)該全身心地?zé)釔?ài)、全身心地投入，保持高度負(fù)責(zé)、盡心竭力的精神。美國(guó)著名思想家巴士卡雅說(shuō)過(guò)：“你在什么位置，就應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)位置，因?yàn)檫@里就是你發(fā)展的起點(diǎn)。”的確，我們只有在起點(diǎn)上扭緊前進(jìn)的發(fā)條，才能具備沖刺的條件，正如我們剛剛學(xué)走路一樣，只有走穩(wěn)每一步，才能走得越來(lái)越穩(wěn)。黃河是我們的母親河，治理黃河意義非凡，責(zé)任重大，做為一名普通的黃河職工，只有認(rèn)清自己的工作職責(zé)，對(duì)自己的工作發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，才能為黃河的治理和管理事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量！

三、貴在堅(jiān)持

落實(shí)是一種意志，服從組織決定是做好落實(shí)的有力保障。作為治黃事業(yè)的一份子，我們應(yīng)該以服從組織分工為己任，完成好本職工作為追求，只有這樣，我們治理黃河，發(fā)展黃河的目標(biāo)、戰(zhàn)略方針才能得到有效貫徹落實(shí)，否則，再好的方針政策也只是一紙空文，再美好的藍(lán)圖也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，讀書(shū)筆記大全《《關(guān)鍵在于落實(shí)》讀書(shū)筆記2000字》。也許在我們的工作落實(shí)的過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣意想不到的問(wèn)題、困難甚至于挫折，這就需要我們?cè)趫?zhí)行過(guò)程中既要增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)力，結(jié)合實(shí)際需要不斷修正錯(cuò)誤，同時(shí)也要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)定信念，持之以恒，善始善終，從而實(shí)現(xiàn)黃河的治理與開(kāi)發(fā)事業(yè)協(xié)調(diào)，可持續(xù)的發(fā)展。

四、久于文化

落實(shí)是一種文化，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣能有效促進(jìn)落實(shí)。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、部署工作、出臺(tái)措施只是落實(shí)工作的一個(gè)開(kāi)端，起到一個(gè)拋磚引玉的作用。落實(shí)要成為一種單位文化，就需要單位全體成員在工作實(shí)踐中長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)的觀(guān)念、責(zé)任和意志，并養(yǎng)成一種職業(yè)行為習(xí)慣。具體地講，要將我們各個(gè)崗位工作責(zé)任制、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、檢查考核制度等內(nèi)容落到實(shí)處，成為全體職工自覺(jué)的執(zhí)行行為。管理人員和一般成員雖然各有分工，各司其職，但也要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要在增強(qiáng)成員個(gè)體“落實(shí)意識(shí)”的同時(shí)，圍繞治黃事業(yè)整個(gè)大局，增強(qiáng)整體協(xié)作的落實(shí)氛圍，實(shí)現(xiàn)黃河事業(yè)的長(zhǎng)治久安。

展望未來(lái)，在今后的黃河的治理與開(kāi)發(fā)事業(yè)中，我們還面臨著很多嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這就要求黃河職工本著“落實(shí)“精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗、大膽探索、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，腳踏實(shí)地的把各項(xiàng)工作做好，只有這樣，才能推動(dòng)黃河事業(yè)又好又快健康發(fā)展。

"關(guān)鍵在于落實(shí)"是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話(huà)。但落實(shí)為什么是關(guān)鍵、怎樣落實(shí)各項(xiàng)工作呢？《關(guān)鍵在于落實(shí)》給我們用生動(dòng)的例子做出了詳細(xì)的論述和分析。

對(duì)抓落實(shí)，江澤民同志曾經(jīng)深刻地指出："不要在層層表態(tài)、層層開(kāi)會(huì)、層層造聲勢(shì)上做文章，而要在層層抓落實(shí)、層層抓解決問(wèn)題上下功夫。"抓落實(shí)，是所有我們所以企業(yè)員工的一項(xiàng)重要的工作。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，戰(zhàn)略目標(biāo)固然重要；戰(zhàn)略目標(biāo)一旦確定，關(guān)鍵問(wèn)題是要落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。下面我就針對(duì)我公司的一些現(xiàn)象談一下我的看法：

在我們公司中還有很多便買(mǎi)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象，例如柴油、機(jī)械配件等，公司也出臺(tái)了很多政策遏制這種現(xiàn)象，但是便買(mǎi)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的事情還是屢見(jiàn)不鮮，找其原因就是我們?cè)趫?zhí)行公司相應(yīng)政策的時(shí)候落實(shí)不到位。我們總是抱著得過(guò)且過(guò)，或是都是同事不好說(shuō)等想法，給一些一心想謀求私利的人員創(chuàng)造了空間，使企業(yè)資產(chǎn)間接的從我們的手上流失，給企業(yè)造成更大的經(jīng)濟(jì)損失及能源浪費(fèi)，這樣的現(xiàn)象還存在很多。通過(guò)閱讀此書(shū)后我更加理解到落實(shí)企業(yè)興衰的分水嶺，落實(shí)則企業(yè)興，落空則企業(yè)衰的道理，我們?cè)谒拇ㄒ蚁╉?xiàng)目的施工中堅(jiān)決做到落實(shí)，付諸于行動(dòng)。

《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書(shū)，詮釋了落實(shí)的真諦，點(diǎn)擊了落實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義；揭示了落實(shí)不力帶來(lái)的危害，探尋了落實(shí)不力的根源，并為有效落實(shí)提供了建設(shè)性的意見(jiàn)。通過(guò)閱讀本書(shū)我了解到怎樣做一個(gè)落實(shí)型的員工，怎樣為做一個(gè)落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)而努力，以及如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí)，如何打造高效落實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，如何良好的落實(shí)企業(yè)文化，如何再造合理的管理落實(shí)流程，如何管理好時(shí)間促落實(shí)，如何為落實(shí)制定制度保障，并掌握有效落實(shí)的重要方法，從而為領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工有效落實(shí)提供有益的幫助。

做一個(gè)落實(shí)型的員工，第三個(gè)準(zhǔn)則，就是要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。

在一個(gè)建筑工地上，有三個(gè)工人正在工作。這時(shí)，有人走過(guò)來(lái)問(wèn)他們?cè)诟墒裁�。甲工人回答�?ldquo;我在砌磚頭。”乙工人回答：“我在蓋房子。”丙工人則充滿(mǎn)激情地說(shuō)：“我正在建造一座雄偉的教堂。”

三個(gè)人的回答顯示了他們對(duì)工作的不同態(tài)度。甲工人顯示出他是為工作而工作；乙工人顯示出他是為生活而工作；丙工人則是為理想、為事業(yè)而工作。

不同的態(tài)度決定了三個(gè)人不同的命運(yùn)。若干年后，甲、乙工人依然是一個(gè)普通的建筑工人，而丙工人則成了一位著名的建筑師。

這個(gè)故事告訴我們，無(wú)論我們從事的是什么樣的工作，要想獲得成功，就得把它當(dāng)做事業(yè)去做。

把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做，就要對(duì)工作懷有激情。“激情像漿糊一樣，可讓你在艱難困苦的場(chǎng)合里緊緊地把自己粘在這里，堅(jiān)持到底。它是在別人說(shuō)你‘不行’時(shí)，能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音。”作家拉夫爾？愛(ài)默生的話(huà)說(shuō)出了對(duì)工作懷有激情的意義。

科學(xué)實(shí)驗(yàn)證明，在客觀(guān)條件相同的情況下，勞動(dòng)質(zhì)量的優(yōu)劣，工作效果的高低，起決定作用的因素是工作者的態(tài)度。工作者熱愛(ài)自己的工作，以積極進(jìn)取的精神兢兢業(yè)業(yè)地去從事本職工作，那他的工作就會(huì)做得非常出色；相反，工作者討厭自己的工作，以消極怠工的態(tài)度去“撞鐘”，那他的工作就會(huì)做得非常糟糕。

把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做，就要對(duì)工作懷有敬畏。所謂敬畏，就是敬重自己的工作，以虔誠(chéng)之心對(duì)待自己的工作。

早在兩千多年前，荀子老先生就說(shuō)過(guò)：“百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之。”用我們今天的話(huà)來(lái)說(shuō)就是，對(duì)工作懷有敬畏之心，是各項(xiàng)事業(yè)成功的基礎(chǔ)；怠慢輕視自己的工作，是導(dǎo)致事業(yè)失敗的關(guān)鍵。

對(duì)工作懷有敬畏，就要保持對(duì)本職工作的信念并追求崗位的社會(huì)價(jià)值。

隨著社會(huì)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，職業(yè)也就越來(lái)越具有多樣性。職業(yè)雖然多樣，但卻沒(méi)有高低貴賤之分。因此，對(duì)工作懷有敬畏要求的根本之點(diǎn)，就是員工要保持對(duì)本職工作的信念并追求崗位的社會(huì)價(jià)值，堅(jiān)信自己所從事的工作是最有意義的，最有價(jià)值的。不管這一職位隸屬哪一級(jí)，不管這一崗位歸屬誰(shuí)管，不管這一工作是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)。只有這樣， 　　
　　8月15日福州市檔案局館長(zhǎng)會(huì)議后，我局及時(shí)將會(huì)議精神向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并就我縣檔案事業(yè)發(fā)展中存在的4個(gè)問(wèn)題：1關(guān)于檔案基礎(chǔ)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目（二期）所需資金（計(jì)20萬(wàn)）問(wèn)題；2關(guān)于檔案館維護(hù)及設(shè)施所需經(jīng)費(fèi)問(wèn)題；3關(guān)于請(qǐng)求增加檔案局（館）人員編制問(wèn)題；4關(guān)于檔案館在職人員生活待遇等問(wèn)題，向縣委提出提出書(shū)面報(bào)告（梅檔［XX年］11號(hào)）。縣委根據(jù)我縣的具體情況，提出了以加強(qiáng)檔案法制建設(shè)及提高全縣檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)我縣檔案工作�，F(xiàn)將我縣貫徹市“兩辦”《意見(jiàn)》情況匯報(bào)如下：一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。福州市檔案局（館）長(zhǎng)會(huì)議以后，我局認(rèn)真組織局館全體干部職工學(xué)習(xí)“7.9”袁榮祥書(shū)記重要講話(huà)和市“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作的意見(jiàn)》精神。大家認(rèn)為，市委常委專(zhuān)題研究檔案工作是福州市檔案事業(yè)發(fā)展史上的一件大事，對(duì)保障和促進(jìn)全市檔案事業(yè)做大做強(qiáng)、又快又好地發(fā)展檔案事業(yè)有著重要意義，對(duì)我縣檔案工作來(lái)說(shuō)，也是一次難得的機(jī)遇，我們要緊緊抓住這次機(jī)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)幾年來(lái)檔案工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出與兄弟縣（市）的差距及我縣檔案事業(yè)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題。努力按照省市檔案部門(mén)的要求做好我縣檔案工作。 二、加強(qiáng)檔案法制宣傳。為提高全縣檔案法制意識(shí)，促進(jìn)依法治檔，以《檔案法》頒布20周年為契機(jī)，加強(qiáng)檔案法宣傳力度：一是組織縣直機(jī)關(guān)單位（60個(gè)）參與……　　
　　煤礦生產(chǎn)，安全為天。當(dāng)單位或部門(mén)新分來(lái)學(xué)員和新工人時(shí)，都要進(jìn)行有關(guān)安全政策、法令、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。上崗工作時(shí)，安監(jiān)部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)又是人人講安全，天天進(jìn)行安全戴帽說(shuō)安全�？墒�，每次事故的發(fā)生都事出有因，究其原因何在?答案是：絕大多違章人員都是沒(méi)有管好自己。由于參加工作時(shí)間長(zhǎng)了，工作環(huán)境熟悉了，講安全聽(tīng)膩了，思想上逐漸產(chǎn)生了麻痹大意思想，盡管安全規(guī)章天天講，也當(dāng)成了耳旁風(fēng)，心里有一搭無(wú)一搭。事故發(fā)生后，震動(dòng)一陣子，過(guò)后又隨著時(shí)間的流逝而淡化。這種“管不住自己”的毛病，無(wú)疑是釀成事故的病癥所在。要搞好安全，真正做到安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全，除了嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全操作規(guī)程規(guī)定作業(yè)外，最重要的一點(diǎn)就是要“自己管住自己”。各車(chē)間、隊(duì)里有車(chē)間主任、隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、青年安全監(jiān)督崗員和群安崗員，但都不能時(shí)時(shí)處處跟著你、看著你、附在你身上，鉆進(jìn)你心里。你工作走神，思想溜號(hào)，有意違章，違章操作，事故往往就在這種情況下找上門(mén)來(lái)。有位在煤礦工作多年，從未發(fā)生過(guò)任何事故的老工人說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“我的安全經(jīng)驗(yàn)就是自己管自己”，這句話(huà)言簡(jiǎn)意賅，值得品味再三。在工作時(shí)如果三心二意，就有可能發(fā)生事故。根據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)資料表明：百分之九十以上的事故，都是由于思想麻痹和&ldquo……　　
　　習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要突出問(wèn)題導(dǎo)向,“學(xué)”要帶著問(wèn)題學(xué),“做”要針對(duì)問(wèn)題改，把解決問(wèn)題貫穿學(xué)習(xí)教育全過(guò)程”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向是確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，正視問(wèn)題是前提。“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。有問(wèn)題并不可怕,可怕的是“掩耳盜鈴”自欺欺人。眾所周知,蔡桓公最終一命嗚呼,就是不敢正視自己身體有病，總認(rèn)為“寡人無(wú)疾”。“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，如果連認(rèn)識(shí)矛盾、正視問(wèn)題的勇氣都沒(méi)有，就很難對(duì)自身作風(fēng)之弊和行為之垢來(lái)一個(gè)徹底的清除。勇于正視問(wèn)題，才能解決問(wèn)題，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育就是要求廣大黨員在“學(xué)”中查問(wèn)題，“做”中改問(wèn)題，作為一名黨員，應(yīng)認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，眼睛向內(nèi)，勇于正視己之不足，及時(shí)改正，防止“小矛盾”演變成“大問(wèn)題”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問(wèn)題是關(guān)鍵。正視問(wèn)題需要態(tài)度和勇氣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題則需要能力和素質(zhì)。作為一名黨員，要敢于主動(dòng)揭短亮丑，用好批評(píng)和……　　
　　開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“學(xué)”是基礎(chǔ)關(guān)鍵。全體黨員干部要弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，明白作為一名黨員最基本的要求是什么。首先要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。黨章黨規(guī)是共產(chǎn)黨從建立之初發(fā)展到現(xiàn)在的思想凝練，是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)是對(duì)黨發(fā)展歷程的回顧，是思想不謀而合的展現(xiàn)，是引領(lǐng)行為的根本。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立行為規(guī)范。其次要學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話(huà)精神。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話(huà)，重在加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)，重在自覺(jué)強(qiáng)化看齊意識(shí)，經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，向黨的發(fā)展理念和奮斗目標(biāo)看齊，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“做”是行動(dòng)關(guān)鍵。如何將學(xué)習(xí)成果落到實(shí)處，關(guān)鍵看如何做。要通過(guò)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的黨員；通過(guò)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做自重、自省、自警、自勵(lì)，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事的黨員；通過(guò)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做在政治上、思想上、作風(fēng)上以黨章的規(guī)程嚴(yán)格要求自己，永葆一名黨員的先進(jìn)性、純潔性的黨員；通過(guò)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做嚴(yán)守政治紀(jì)律，遵守政治規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨的黨員。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“實(shí)……　　
　　所謂職業(yè)道德，即從事一定職業(yè)的人們?cè)谧约禾囟ǖ墓ぷ髦?思想和行為方面應(yīng)該遵循的道德規(guī)范。各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德.正如恩格思所言:“實(shí)際上.每一個(gè)階級(jí)，甚至每一個(gè)行業(yè).都各有各的道德”。而公務(wù)員由于其地位和作用以及職業(yè)活動(dòng)的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應(yīng)該遵守的道德規(guī)范，而且還必須踐行與其從事的工作性質(zhì)密切相關(guān)的更高層次的職業(yè)道德規(guī)范。“公務(wù)員職業(yè)道德”,是公務(wù)人員政治素質(zhì)、道德品行、思想作風(fēng)的綜合反映和集中體現(xiàn)。自古以來(lái)明君賢主都把修正官德放在治國(guó)安邦的首要位置常抓不懈。即使在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的今天，“官德建設(shè)”同樣具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和時(shí)代價(jià)值。近日，中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程的意見(jiàn)》，對(duì)全面提升公務(wù)員職業(yè)道德水平進(jìn)行具體部署。一、為什么要制定《意見(jiàn)》新形勢(shì)對(duì)對(duì)廣大公務(wù)員的政治品格、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)和作風(fēng)等提出了新的更高要求。雖公務(wù)員隊(duì)伍總體是好的，但仍存在信念動(dòng)搖、精神懈怠、作風(fēng)漂浮、不作為亂作為、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，與中央要求和人民群眾期盼相比，還有明顯差距。《意見(jiàn)》將為公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)“鑄魂補(bǔ)鈣”，利于造就一支“以德修身、以德立威、以德服眾&……　　
　　十八屆五中全會(huì)明確了到二0二0年全面建成小康社會(huì)，是我們黨確定“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的第一個(gè)奮斗目標(biāo)。“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決勝階段。全會(huì)明確提出，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，確保如期全面建成小康社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。圍繞全國(guó)“十三五”規(guī)劃和省市相關(guān)會(huì)議文件精神，水富縣制定了全縣發(fā)展目標(biāo)，明確到2020年，實(shí)現(xiàn)全縣綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)體系初步形成；綜合交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)更加完善，區(qū)域樞紐作用得到發(fā)揮；新型城鎮(zhèn)化水平和質(zhì)量穩(wěn)步提升，城鄉(xiāng)發(fā)展一體化步伐加快；民生的突出問(wèn)題得到有效解決，基本公共服務(wù)體系更加完善，生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約取得顯著成效，人民生活水平、生活質(zhì)量顯著提高，與全國(guó)同步實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。“政治路線(xiàn)確定后，干部就是決定的因素。”這是毛澤東主席的著名論斷。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，干部是推進(jìn)發(fā)展的重要力量。黨的路線(xiàn)、方針、政策，必須通過(guò)各級(jí)干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)的工作去落實(shí)。作為一名縣委組織部長(zhǎng)，我深知干部工作事關(guān)全局，事關(guān)黨的事業(yè)的興衰成敗，要推進(jìn)十八屆五中全會(huì)精神在水富落實(shí)，必須高……　　
　　東漢班固曾言，“教者，效也，上為之，下效之”。這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在全體黨員中開(kāi)展，但領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的作用十分關(guān)鍵，直接影響著學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展與成效。因此，學(xué)習(xí)教育中，領(lǐng)導(dǎo)干部須帶頭學(xué)、帶頭做。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“學(xué)在前”、“向我看”的覺(jué)悟。“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的組織者、推動(dòng)者和落實(shí)者，不僅要自己學(xué)，還要督促普通干部學(xué)。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)教育始終放在心上、牢牢抓在手上，全程盯緊、嚴(yán)實(shí)推動(dòng)、一抓到底，防止大而化之，力戒形式主義，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。要緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，學(xué)得更多一些、更深一些，要求更嚴(yán)一些、更高一些，全面學(xué)好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話(huà)的豐富內(nèi)涵和核心要義，用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷強(qiáng)化思想政治教育、提升自身黨性修養(yǎng)，在學(xué)用結(jié)合、知行合一上做表率，切實(shí)做好合格黨員的正確示范，讓廣大黨員心悅誠(chéng)服“向我看齊”。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“擺進(jìn)去”、“帶頭改”的自覺(jué)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是具體的而不是抽象的，是全面……　　
本文來(lái)自：逍遙右腦記憶 http://m.2rcoc.com/dushubiji/1295552.html

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